Dirbame 4 darbo dienas per savaitę
Esame viena pirmųjų įmonių Lietuvoje savaitgalį pradedanti jau ketvirtadienį vakare. Penktadienį skiriame hobiams, šeimai, mokslams ar savo verslo idėjai vystyti.
Net 90% kolegų didžiuojasi šia iniciatyva
57% kolegų teigia, kad sumažėjo streso lygis
Veiklos efektyvumas išaugo net 23%
Siūlome ilgiausias darbostogas rinkoje
Galimybė iki pusės metų dirbti bet kurioje ES šalyje.
Populiariausios kryptys tarp mūsų kolegų: Ispanija, Italija ir, žinoma, Lietuvos apylinkės.
Rūpinamės darbuotojų sveikata
Tiek fizinė, tiek emocinė sveikata prisideda prie darbuotojų efektyvumo ir gerovės. Todėl darbuotojams suteikiame papildomą sveikatos draudimą, organizuojame bendras paskaitas nerimo ir streso suvaldymo temomis bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai.
Kas Tavęs laukia?
Prisijungęs (-usi) prie Skaitmenizavimo ir technologijų komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą informacinių technologijų srityje, sužinosi kas yra „Monstras“, kaip jis veikia ir kaip gimsta šiluma Vilniaus miesto gyventojų namuose. O svarbiausia - galėsi prisidėti prie patogesnio vilniečių gyvenimo rūpindamasis mums gyvybiškai svarbiais projektais.
Išdrįsk veikti!
Vadovausi veiklos skaitmenizavimo (IT) komandai, kuri užtikrina visų įmonės veiklai reikalingų informacinių sistemų vystymą ir palaikymą;
Užtikrinsi veiklos skaitmenizavimo sprendimų kokybę, siekiant pagerinti vidinių klientų patirtį;
Optimizuosi VŠT veiklą per skaitmenizavimą ir IT procesų tobulinimą;
Bendradarbiausi su įvairiais padaliniais, siekiant įgyvendinti veiklos skaitmeninę transformaciją.
Kad būtum sėkmingas(-a), prireiks:
Aukštojo išsilavinimo IT ar susijusiose srityse;
Ne mažiau kaip 3-5 metų patirties vadovaujant IT skyriui ar komandai;
Patirties dirbant su IT paslaugų valdymo metodologijomis, pvz., ITIL, taip pat projektų valdymu;
Puikių problemų sprendimo ir strateginio mąstymo įgūdžių;
Efektyvių lyderystės ir komandos valdymo įgūdžių.
Mums rūpi darbuotojai:
Puoselėjame žmonių laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Nuotolinio darbo galimybė, lankstus darbo laikas;
Vienos ilgiausių darbostogų Lietuvoje – net iki 6 mėnesių galima dirbti po palme 😊;
Įgaliname drąsiai veikti ir skatiname savininkiškumą;
Skatiname darnų judumą Vilniuje, turime 3 biurus: Spaudos g. 6, V. Gerulaičio g. 10 (Technopolis Nova) ir Elektrinės g. 2.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): 3840-5760 Eur, gali būti mokama metinė kintama atlygio dalis atsižvelgiant į pasiektus rezultatus.
Vilius Stanislauskas, Automatikos vystymo komandos vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Rimvydas Kvedaravičius, Gamybos komandos vadovas
Vadovai mums visada sakydavo: „Stenkitės, rodykite pastangas, motyvaciją, teikite pasiūlymus“. Tai stengiausi tą ir daryti. Visą laiką stengiausi tobulėti, negailėdavau ir savo asmeninio laiko, skaitydavau visas instrukcijas, tvarkas, ruošdavausi egzaminams. Dirbau pamaininį darbą, tad tekdavo dirbti ir naktimis. Kartais aukodavau savo poilsio laiką tam, kad pasiruoščiau galimiems iššūkiams darbe ir žinočiau, kaip juos spręsti. Be to, mane skatino ne tik vadovai, bet ir vyresni kolegos. Matydami mano norą augti, sakydavo: „Neužsisėdėk vienoje vietoje, bandyk, bandyk, ir dar kartą bandyk.“
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi Talentų pritraukimo partnerė Eglė. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
