Statybos projektų vadove,
prisijunk prie Veiklos palaikymo komandos Vilniaus šilumos tinkluose!
Dirbame 4 darbo dienas per savaitę
Esame pirmoji viešojo sektoriaus įmonė Lietuvoje savaitgalį pradedanti jau ketvirtadienį vakare. Penktadienį skiriame hobiams, šeimai, mokslams ar savo verslo idėjai vystyti.
Net 90% kolegų didžiuojasi šia iniciatyva
57% kolegų teigia, kad sumažėjo streso lygis
Veiklos efektyvumas išaugo net 23%
Siūlome ilgiausias darbostogas rinkoje
Galimybė iki pusės metų dirbti bet kurioje ES šalyje.
Populiariausios kryptys tarp mūsų kolegų: Ispanija, Italija ir, žinoma, Lietuvos apylinkės.
Rūpinamės emocine darbuotojų sveikata
Emocinė sveikata - vienas iš mūsų prioritetų. Organizuojame bendras paskaitas nerimo ir streso suvaldymo temomis bei suteikiame galimybę konsultuotis su psichologu asmeniškai.
Kas Tavęs laukia?
Prisijungęs (-usi) prie Veiklos palaikymo komandos įgausi neįkainojamos patirties, užsitikrinsi greitą profesinį tobulėjimą energetikos sektoriuje. Sužinosi kas yra „Monstras“, kaip jis veikia ir kaip gimsta šiluma Vilniaus miesto gyventojų namuose. O svarbiausia - galėsi prisidėti prie patogesnio ir inovatyvesnio vilniečių gyvenimo.
Išdrįsk veikti!
Kartu su komanda prižiūrėsi turtą – turimus statinius ir jų inžinerines sistemas:
Ruoši technines specifikacijas, darbų užsakymus, organizuosi viešuosius pirkimus ir sutarčių su rangovais sudarymą, rangovų atvykimą į objektus, prižiūrėsi atliekamus statybos ir remonto darbus, spręsi dėl atliktų darbų kokybės, sąmatos atitikties rinkos kainoms, t. t.;
Organizuosi ir kontroliuosi tiekėjų teikiamų paslaugų įgyvendinimą bei būsi atsakingas už suteiktų paslaugų ar atliktų darbų priėmimą;
Tvarkysi sąskaitas ir tikrinsi jų atitiktį atliktiems darbams;
Organizuosi su tau priskirtų funkcijų įgyvendinimu susijusių viešųjų pirkimų vykdymą, išlaidų kontrolę, problemų valdymą ir sprendimą.
Kad būtum sėkminga(s), prireiks:
Aukštojo arba aukštesniojo techninio išsilavinimo;
Ne mažesnės nei 2 metų patirties statybų, pastatų priežiūros panašioje pozicijoje;
Gerų darbo kompiuteriu ir MS Office įgūdžių;
Viešųjų pirkimų procesų išmanymo;
Savarankiškumo, sąžiningumo, orientacijos į rezultatą, , organizuotumo, iniciatyvumo, komunikabilumo, mobilumo ir gebėjimo dirbti komandoje;
Darbas su „Sistela“ ir „Autocad“ programomis;
Vairuotojo pažymėjimo (B kategorija).
Mums rūpi darbuotojai:
Puoselėjame žmonių laiką sau: suteikiame galimybę dirbti 4 darbo dienų savaitės grafiku;
Įgaliname drąsiai veikti ir skatiname savininkiškumą;
Mums rūpi žmonių emocinė sveikata, suteikiame psichologo konsultacijas ir įvairias paskaitas šia tema;
Skatiname darnų judumą Vilniuje, turime 3 biurus: Spaudos g. 6, V. Gerulaičio g. 10 (Technopolis Nova) ir Elektrinės g. 2.
Mėnesinis atlyginimas (bruto): nuo 2400-3600 Eur, gali būti mokama metinė kintama atlygio dalis atsižvelgiant į pasiektus rezultatus.
Vilius Stanislauskas, Automatikos vystymo komandos vadovas
Įmonė neseniai išgrynino savo vertybes –„drąsa veikti“ ir „mums rūpi pasaulis“. Jas matau ne kaip tradicines vertybes, o gal labiau kaip iššūkius ateičiai. Jau šiuo metu yra tiek kalbama, tiek dirbama ties ambicingais ir netipiškais projektais, kaip, pvz., centralizuotos vėsos tiekimas gyventojams. Dirbdami energetikos srityje tikrai prisidėsime prie taršos mažinimo ir klimato kaitos problemų sprendimo. Perspektyva, mano nuomone, yra kuo puikiausia ir jau dabar matau, kad įmonė sparčiai juda ta linkme.
Rimvydas Kvedaravičius, Gamybos komandos vadovas
Vadovai mums visada sakydavo: „Stenkitės, rodykite pastangas, motyvaciją, teikite pasiūlymus“. Tai stengiausi tą ir daryti. Visą laiką stengiausi tobulėti, negailėdavau ir savo asmeninio laiko, skaitydavau visas instrukcijas, tvarkas, ruošdavausi egzaminams. Dirbau pamaininį darbą, tad tekdavo dirbti ir naktimis. Kartais aukodavau savo poilsio laiką tam, kad pasiruoščiau galimiems iššūkiams darbe ir žinočiau, kaip juos spręsti. Be to, mane skatino ne tik vadovai, bet ir vyresni kolegos. Matydami mano norą augti, sakydavo: „Neužsisėdėk vienoje vietoje, bandyk, bandyk, ir dar kartą bandyk.“
Prisijunk jau dabar!
Palaikykime ryšį!
Atranka rūpinasi mūsų talentų pritraukimo specialistė Eglė. Ji atsakys į visus iškilusius klausimus ir galės plačiau papasakoti, kokio žmogaus į savo komandą šiuo metu ieškome.
